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守正出奇拓疆土，不拘一格聚英才
7月16日-17日，赛隆药业集团营销中心特邀优秀营销将士们齐聚长沙召开2022半年度营销计划会议，开展“抢抓新机遇”市场操作思路PK赛，深入研讨市场操作思路，部署下半年重点工作，表彰先进集体和个人。同时开展了“营销将士多才俊，携手共进攀高峰”主题夏季拓展活动，大大提升了团队凝聚力。
“抢抓新机遇”市场操作思路PK赛
7月12日第七批国家药品集采，赛隆药业3个产品（注射用替加环素、米力农注射液、注射用奥美拉唑钠）全部中选；7月7日，公司核心产品赛维捷?阿加曲班注射液通过一致性评价。国家集采中选、产品新过评，为下半年创造了新的市场机遇，为了更好地抢占市场先机，营销中心各省区就“集采产品市场操作思路、新过评产品市场操作思路、佣金合伙人团队建设”三大主题开展团队演讲PK赛。
“凡战者,以正合,以奇胜”。在激烈的竞争中，各团队充分结合区域市场情况，畅谈区域工作规划思路，演讲大放异彩，市场操作百花齐放，最终决出6个智慧团队和3个最佳风采个人。
2022年半年度表彰仪式
2022年上半年，在赛隆药业全体营销将士的奋斗拼搏下，取得了良好的成绩。成功伴着艰辛，困难激发斗志，在工作中涌现了许多成绩突出的团队和个人。会议对先进团队和优秀个人进行了表彰，号召全体同事对标先进，用更坚定的信念、更昂扬的斗志、更务实的作风持续做好下半年营销工作。
本次表彰获奖团队和个人包括：
销售精英团队冠军奖：吉林省团队
销售精英团队亚军奖：湖北省团队
销售精英团队季军奖：重庆团队
智慧团队奖一等奖：河南
智慧团队奖二等奖：山东、江西
智慧团队奖三等奖：福建、浙江、重庆
最佳风采奖:李金中(河南)、王旭东(吉林)、周梦洁(重庆)
最佳学术执行奖：仇赢侠（医学市场部）
新人进步奖：钱菊红（医学市场部）
客服之星奖：徐思思、彭鑫（客户服务部）
2022半年营销工作总结计划
本次会议由赛隆药业集团董事长助理刘达文先生主持，赛隆药业集团副总经理童彦先生作营销中心2022年上半年工作总结及下半年工作报告。赛隆药业集团副董事长、总经理蔡赤农先生对下半年工作部署发表重要讲话，蔡总强调：集采中标的3个品种是公司全产业链全系统的共同付出所获得的成果，要把握好机会精耕细作，不以基础量为衡量标准，重点把握增量部分，各省区均要深入市场及时把握动态，备选区域也要积极做好准备，提前商谈合作机制。营销中心组织架构再做调整，增加分线，分线兼顾分区管理，增设营销管理部，强化营销管理体系。
会议按流程开展，营销管理部经理杨杏女士宣读“佣金制”业务模式工作方案，赛隆药业集团人力资源部总监段代风先生解读营销系统绩效考核方案，营销中心各产品分线总经理及部门负责人就2022年下半年工作计划进行汇报，对各产品的销售思路和方向、学术推广、服务支持等进行了全面规划。随后，各省区负责人就省区下半年主要工作思路及达成措施进行汇报，表现积极向上、信心满满，通过全员努力拼搏，定将圆满达成下半年营销目标。
营销中心夏季拓展活动
为进一步加强团队凝聚力，7月17日，营销中心团队到达途居湘潭昭山露营地开展以“营销中心多才俊，携手共进攀高峰”为主题的夏季拓展活动，通过外聘专业教练团队，精心安排一系列团建活动。
通过随机组队，开展破冰活动，让团队成员之间相互充分了解，增强团队信任感。在放松的心态下开展旱地冰壶赛、撕名牌大作战，既增进了团队成员的友谊，也发扬了团队拼搏精神。
海内存知己，天涯若比邻。通过此次相聚我们不再陌生，赛隆营销团队将始终坚持“团结 拼搏 敬业 奉献”的企业文化，全力以赴、勇往直前！我们坚定信念、我们稳定信心，确保下半年各项营销目标顺利达成！
